Läs mer
På ett pedagogiskt och roligt sätt visar författarna vad ett balanserat styrkort (Balanced Scorecard) är och hur det kan användas i ett företag eller en organisation för att balansera olika krav och fokusera verksamheten på det som är viktigt.

Bokens styrka ligger i det enkla, tydliga och handfasta sätt - nästan som en saga - som den ger en introduktion och inblick i vad det innebär att arbeta med balanserade styrkort. Den kan därför användas brett bland personalen i ett företag eller en organisation.

Författarna är verksamma inom Ernst & Young. De har, tillsammans med ledning och anställda, arbetat med verksamhetsstyrning och balanserade styrkort i ett stort antal företag. De har utvecklat drygt 500 styrkort och mer än 5 500 företagare har deltagit i deras seminarier och konferenser.